Prix et autres points culminants:

  • Prix “Solidarity"», en 2001, institué par le CIC - Organisation non gouvernementale.
  • Prix "Égalité est Qualité", », en 2001, institué par la Présidence du Conseil de Ministres et Ministère du Travail et de la Solidarité.
  • Prix d'Excellence, en 2002, institué par le BID - Business Iniciative Directions.
  • Dans le ranking des 1000 plus grandes sociétés au Portugal dans les derniers 5 années (D&B)
  • Formation interne dans divers secteurs (Gestion du temps, direction, coaching, gestion de stress, anglais, informatique…).
  • Mise en oeuvre du SAP (Système de Gestion Intégré).
  • Présentation stratégique a tous les collaborateurs pour l'exercice biennal 2006-2007.
  • Investissements dans la nouvelle image corporative et dans les Ressources Humaines.
  • Réseau de Pharmacies en Angola.
  • Représentation pour Angola de plusieurs Multinationales dans le secteur de la Santé. (Ethicon)
  • Participation societaire dans DIFEL, COPIRES, PIMed, HOSPITEC, BPP, NEOFARMA, CEFAR et RES (Angola)
  • Newsletter RES« download PDF (200 KB)
    Rapport et Comptes 2006
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